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市,我司驾驶员运送工资构成:基础工资 抽成薪水 宵夜费,此外管吃管住,基础工资运送1000,驾驶员2000。因
工伤事故
(无残废)疗养期内薪水如何计算
2021-05-08 06:06:31
律师解答共有2条
根据工伤的等级而定。
根据《
工伤保险条例
》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位对于参保和未参保职工的所负责任是一样的,只不过责任承担的方式不同,用人单位如果未承担缴纳工伤保险费的责任,就要承担受伤职工工伤待遇的全部责任,同时保证参保和未参保职工在发生工伤时,享有工伤待遇的标准一致。
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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