法律问答

2013年11月30日，我向深圳一家私营公司提出了申请。自从我入职以来，我还没有签过劳动合同。我于2015年8月22日电话通知公司辞职，并于同年9月15日支付了8月1日至22日期间的工资。打扰一下，既然公司还没有和我签订劳动合同，我可以起诉公司要求双倍工资吗？

劳动合同纠纷

2021-05-08 06:57:05

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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广东广信君达律师事务所

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