法律问答

我们公司25日是一个月，本月22日退休的他不给我上个月的奖金吗？

2021-05-08 07:28:20

出于保护自身利益的需要，用人单位可以与员工约定有关本单位商业秘密的保密事项，以及员工离职后的竞业限制条款。单位与员工无论是否签订了保密协议或竞业限制协议，双方在解除劳动关系时，用人单位都有必要在员工离职证明中注明竞业限制情况，以便下家单位能够清楚地了解到这方面的信息，有效规避由此引发的劳动纠纷。
除此之外，还有一个心得跟大家分享，用人单位在开具离职证明时，人力资源部门相关负责人在证明的落款单位名称处进行手工签名，并且把单位公章盖在签名和单位名称处，三者交叉。
这样做的作用主要是提高离职者制造虚假离职证明的成本。
按照双方签订的协议执行
根据公司规定确定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职日当天还要上班吗

劳动合同纠纷 9105

上个月14日去公司，本月14日退休，上司不应该把本月的工资给

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

监察法于多少年3月20日通过

辞职当月绩效给吗

辞职当月绩效给吗

没有在劳动合同上签字。上个月3日他说的月底退休，每月15日

自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾

十一放假安排发布本月29日30日正常上班

十一放假安排发布本月29日30日正常上班

公司每月20日发上个月的工资，本月15日退休，本月15日的工

劳动者离职，用人单位应当向劳动者一次性结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以提起劳动仲裁。劳动

上个月29日我离职时有工资吗？我将在本月15日得到报酬。

　　工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1485

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1100

公司的工资分为两家公司的名义，这是合法的

根据你们之间的合同约定的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 765

培训期有饭费补贴，培训完之后发现胜任不了，自己选择不干了，饭

根据具体情况处理。若培训协议中无相关条款，一般不需退还饭费补贴。若协议中有明确规定，需按协议执行。建

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 670

劳动者的法定权利包括哪些内容

劳动者权利包括就业、报酬等。就业权要求单位提供平等机会；报酬权确保劳动者获得工资；休息休假权保障劳动

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

实习生可以挂在亲戚的公司里。自己去找别的工作

你好，约定的实习期是多久

判决抵押无效如何处理

抵押担保 470

可以不去学校安排的实习吗？

可以和学校协商解决，如果学校的安排不违反相关规定，建议服从学校安排

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

榆林律师定边县律师府谷县律师横山区律师佳县律师靖边县律师米脂县律师清涧县律师神木市律师绥德县律师吴堡县律师子洲县律师榆阳区律师

西安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权