12月离职的，原单位高温费不给发高温费，合理吗？
2021-05-08 07:28:57
律师解答共有3条
-
如果单位有违反劳动法的行为，可以向劳动部门投诉，举报，要求支付高温费
-
如果确实安排高温天气室外工作的，可以要求支付
-
你好，国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴
要是不发的，可以向当地劳动局投诉的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
