法律问答

15年社会保险支付了一个月！到了18年10月第二个月社会保险连续三个月发现怀孕了！预产期不到12个月怎么办？有产假补贴吗？

妇幼权益

2021-05-08 07:53:11

《劳动法》第29条、《劳动合同法》第42条、《妇女权益保障法》第27条、《女职工劳动保护规定》第4条都有不得在女职工孕、产、哺三期解除劳动合同（包括劳动关系）和降低工资的规定。
如果公司辞退，也应当支付你赔偿金。
标准是公司辞退前12个月的平均工资。
你可以直接到当地的社保部门和劳动监察大队举报
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