你好，双方已达成入职时间，入职前一天企业说不要人了，对个人是否有保护
2021-05-08 08:31:35
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁
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你好，入职的时间证明一般由劳动者证明。如果劳动者举证证明劳动关系，则入职时间由用人单位证明
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1、同意录用日期基本上可以认定为入职日期；
2、员工给公司造成损失的，可以要求员工给予赔偿，从策略上也应该同时申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
