合同上写的：乙方同意在生产和业务经营区域范围内调整工作地点，此范围外的工作地点调整，甲方须与乙方协商，协商不一致的，任何一方可与对方解除劳动合同。我的情况是原部门的岗位没有了，就把我调到公司的另外一个部门，安了个岗位。没有通知我，也没有任何的调令文书，说我就是那个部门的人了。而这个工作地点离我家太远了，还要加夜班，加夜班时间也无法控制，经常会很晚。我因家中孩子还在上小学，无人照顾。所以无法胜任，请公司换个岗位，公司不同意，说没有其他岗位了，只有这个。我说如果没有适合的岗位，就协商解除与公司的劳动关系，公司也不同意。说无法做就辞职。我该怎么办？能得到赔偿金吗？
劳动合同纠纷
2021-05-08 08:42:36
律师解答共有3条
-
建议及时申请劳动仲裁
-
按照劳动合同约定的处理
-
你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
