你好，律师先生，请看我的咨询。3月17日签字的3月19日发布新政策，提高首付的50%，我只能提出30%的首付。解除合同，如何解除中介费、评价费，能否退还，如果中介不退还怎么解决？
2021-05-08 09:52:29
律师解答共有3条
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按照《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 -
您好，如果合同里有明确约定付款的方式和比例，另一方违反合同要求改变合同条款，是另一方违约，可以要求解除合同赔偿损失，也可以要求按合同约定履行合同
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你好，按照合同约定执行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
