法律问答

你好，我们单位要辞退一名员工，工作三个月，都需要支付那些补偿

2023-04-16 00:41:26

您好，有劳动合同吗？公司是无故辞退吗
您好，建议双方协商进行解决
补偿金申请劳动监察大队举报解决
辞退员工的补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果协商一致的，如劝退，按你描述的情形，一般应支付3个月的经济补偿金。如果以劳动合同法第40条为由辞退员工的，如未提供1个月通知的则还应支付1个月的代通金。如果员工无过错，单位非要辞退的，还是慎重点吧，很多情形下都是构成违法解除劳动合同的，员工一旦申请仲裁，赔偿金得按经济补偿金的2倍计算。
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