我辞急工走，企业要扣我签订合同的50%，一个月扣出半个月，企业有权利那样做吗
2021-05-08 12:36:42
律师解答共有3条
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如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。
如果你是派遣工，就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，是你、单位、派遣公司三方来解决，如果你公司解聘你的话，你会直接被退回派遣公司。 -
建议向劳动部门投诉处理
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你好，可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
