法律问答

您好，公司说不建议加班，所以加班一天100元而旷工一天就是扣双倍工资，这合法吗？

2021-05-08 13:45:10

可以向劳动部门投诉
可以向劳动局投诉
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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休息日不加班算旷工吗

法定节日也加班，而且加班只有产量的双倍工资，请假一天就要扣我

您好！一般周末加班不能安排补休的，就可以要求单位支付双倍工资的。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

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请假扣双倍工资符合规定吗？

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加班调休是合法的吗?

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不加班扣工资算违法吗

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01:13

加班可以调休不给加班费合法吗

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就是我旷工了一天然后公司要求扣三倍的工资这合法吗？

用人单位的工人发生工伤，用人单位扣工人集体工资作为赔偿，是违法的，用人单位的行为属于一种克扣工资的行

旷工一天，扣一天工资的三倍，合法吗？

　旷工扣工资，旷一扣二，还是旷一扣三，超过当天的部分都是对职工的经济处罚。目前，对企业有无对职工罚款

晚上不加班算旷工吗，有双倍工资但不想加班可以吗

劳动者拒绝加班，用人单位按旷工处理是不合法的，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加

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然后要求支付380元。合同签了，然后他说要15次才能退钱，但

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