法律问答
就业协议签署了，假如没去，赔偿费要50000元，可以不付款吗？
2021-05-08 16:37:51
律师解答共有3条
1、员工与公司解除
劳动关系
后，如公司存在未足额支付加班费情形，可以要求公司支付加班费。
2、如公司违法解除劳动关系，可主张赔偿金；如员工以《
劳动合同法
》第三十八条解除劳动关系，可主张经济补偿金；但主动辞职无法主张经济补偿金或赔偿金。
3、主张加班工资、补偿金、赔偿金，应在劳动关系解除后一年内向
劳动争议
仲裁
委员会提起仲裁。
你好，公司有给你做过培训吗？如果没有违约条款无效
一般是按照合约上关于违约金的规定处理的，建议和单位协商
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