我和一家商店签了合同。为期一年，我不得不去北京培训。结果，我在北京商店培训了一个半月。我不得不推迟半个月。我想辞职。合同规定单方面取消合同，我必须支付5万元的培训费。然而，我们在商店工作。我不得不推迟半个月。我想辞职。在这种情况下我该怎么办？
消费者维权
2021-05-08 16:50:26
律师解答共有3条
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用人单位与劳动者签合同，而且过了试用期的，那么劳动者必须提前30天申请辞职，按公司人事部规定办理离职手续，才能离开公司。 法律依据：《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。 -
和公司签了合同后可以辞职。劳动者可以通过以下方式辞职：
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、劳动者提前30天书面通知用人单位，30天后正式解除双方的劳动合同 -
和公司签了合同后可以辞职。劳动者可以通过以下方式辞职：
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、劳动者提前30天书面通知用人单位，30天后正式解除双方的劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
