一般来说，每天工作12小时是否违反劳动合同规定的8小时？
劳动合同纠纷
2021-05-08 18:54:46
律师解答共有3条
-
劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，反之亦然。
劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。 -
你好，可以向劳动监察大队投诉解决的哦！
-
你好！根据《劳动法》第三十六条的规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。正常情况下，超过八小时属于加班，你可以向劳保局投诉或者申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
