法律问答

单位里有一位员工即将签订第三份合同。员工提出要签无固定期限的合同，但我们单位领导只能签1-
3年的合同。我们与员工谈判，但员工坚持在没有固定合同的情况下签约。所以单位写了一些书面的东西来终止与他的合同。今天领导打退堂鼓，不敢拿到补偿，又要和员工签了无固定的合同，但是员工不签字，怎么办？

2021-05-08 20:18:28

在合同履行过程中，出现分歧或争议也可能形成双方谈判的局面，但一般来说，这时合同已经形成，要解决的问题往往是局部的或非根本性的，可以通过对合同的解释或借助第三方力量来解决。
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