法律问答

公司在合同上签字的时候，每天写130元，我工作的每天应该是200元以上，而且假期加班，没有支付加班费近一半的工资，说工作7天，一起交7天的工资和押金，然后说和工资一起支付，他们有违法行为吗？

2021-05-08 22:06:51

拖欠劳动者工资，劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的，除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉，有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。
或者，劳动者去劳动监察投诉，由劳动监察进行处罚，下达了处罚决定后，可以转到法院执行庭申请强制执行。
协商不成、可以通过法律途径维权
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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广东易恒律师事务所

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