离职报告早已提交。可是不同意一个月后离开。一个月以后假如我先走了薪水会发送给我吗？
2021-05-09 03:06:11
律师解答共有3条
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劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资，实发工资没有足额发放的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，可根据劳动合同约定主张实际工资。如用人单位行为违法，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益
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你好，只要你们公司工作交接完毕了，你们确定收到对方的辞职报告的话可以让他提前离职，你们签订一个解除劳动合同的协议就行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
