法律问答

在公司工作了一年后，我签了一份初步的实习合同。公司没有和我签订劳动合同，也没有上缴社会保险和住房公积金。我可以随时离开吗？公司会打扰我吗？如果我向公司索要赔偿，我能成功吗？

劳动合同纠纷

2023-04-15 23:48:01

如果你有证据证明你在公司工作的话，你可以得到相应的赔偿
可以搜集证据起诉解决
可以搜集证据起诉
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签劳动合同必须交五险一金吗？

劳动合同纠纷 1210

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

在试用期有五险一金吗

在试用期有五险一金吗

01:48

试用期没有五险一金吗？

劳动合同纠纷 1510

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

签订劳动合同

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

北京求职网。在广告业，我的五险一金已经在相关公司支付。我正在

关于正式员工讨薪：对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形，符合法律规定情形，劳动者

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

小时工要签劳动合同吗

小时工要签劳动合同吗

01:18

企业不签劳务合同但是有五险一金合法吗

合同纠纷 4447

企业不签劳务合同但是有五险一金合法吗

公司只和我签订了三个月的试用期合同，之后没有签过合同，也没有

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或

一开始只是签了实习协议，然后我过了实习期想辞职，还要签保密合

一、收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：　　1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工

就签了一个最初的实习合同，公司后面没有和我签订劳动合同，也没

《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同

与单位签订一年合同，怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

大三实习生能签劳动合同吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

今年的高血压检查公司没有续签合同，怎么补偿

你好，可以要求赔偿

我在酒店前台工作的时候，我应该受到什么样的惩罚？

你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。

没签合同就试播了几分钟。我要求退会，但工会不退怎么办？

你好，建议报警处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

揭阳律师揭阳找律师揭阳律师揭阳劳动纠纷律师揭阳劳动合同纠纷律师

揭阳律师惠来县律师揭东区律师揭西县律师普宁市律师榕城区律师

揭阳房产纠纷律师揭阳公司法律师揭阳合同纠纷律师揭阳婚姻家庭律师揭阳交通事故律师揭阳劳动纠纷律师揭阳刑事辩护律师揭阳债务债权律师