法律问答

前面看啦，缴满15年社保的工龄的女满50岁就可以退休了，然而我看到后面的又是从68年以后出生的女性要延迟退休，这个是怎么回事喃？

劳动合同纠纷

2021-05-09 08:02:46

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

男性55岁退休是真的吗

劳动合同纠纷 785

我2018年1月退休满50岁，工龄32年，工人。不是刚刚赶上

根据国务院有关文件规定，对于确因工作需要，身体能坚持正常工作的少数高级专家，征得本人同意，经任免机关

彭大成律师

广东经国律师事务所

超过50岁不用买社保吗

超过50岁不用买社保吗

02:21

女性退休是多少岁

劳动合同纠纷 250

女性银行员工50岁可以退休

劳动合同纠纷 544

请问年龄满55岁，工龄35年的男性，社保一直在缴纳到现在，可

公司给员工少缴了社保，可否申请劳动仲裁？我国法律规定，可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形： 1、因企

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

1971年女性退休是哪一年呢

1971年女性退休是哪一年呢

01:57

女性延迟退休年龄是多少岁

延迟退休年龄

女性延迟退休年龄是多少岁

现在女职工是50岁退休，我的社保要缴到51岁满15年，我什么

退休时间是出生年份加上国家规定的岁数，月份为出生的月份。　　

我男姓下岗职工，以满55周岁，社保以交满15年，是否可以退休

退休前的劳动纠纷可以退休后属于劳务关系，有纠纷直接起诉《劳动法司法解释三》第七条用人单位与其

说到退休年龄，我自愿辞职吗？公司有相对的补偿吗？

根据《劳动合同法》的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇而辞职不属于经济补偿的情形

想马上辞职！我能在最短的时间内离开工作多久？

你好，按劳动合同办理。或提前一个月书面通知公司

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

试用期不到一个月，开除后有全勤奖吗？

看单位的奖励规定

签了劳动合同，他能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

平凉律师平凉找律师平凉律师平凉劳动纠纷律师平凉劳动合同纠纷律师

平凉律师崇信县律师华亭市律师静宁县律师灵台县律师庄浪县律师泾川县律师崆峒区律师

平凉房产纠纷律师平凉公司法律师平凉合同纠纷律师平凉婚姻家庭律师平凉交通事故律师平凉劳动纠纷律师平凉刑事辩护律师平凉债务债权律师