法律问答
合同
变更,不同意变更,申请赔偿金可以吗
2021-05-09 12:45:44
律师解答共有3条
1、如果不续签新合同的员工必须向单位赔偿
违约金
?
没这规定,但双方劳动合同对此有约定的另当别论。
2、如果不愿意变更合同的,以后单位会对员工的利益做成损害?
有可能。
3、变更合同须双方协商一致
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的,如用人单位搬迁、约定的劳动岗位、薪酬发生重大变化等,劳动者不同意变更,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的情形。用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并支付劳动者经济补偿金
你好,具体是方面的变更呢
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