法律问答

您好，我们公司是每月15号发上月工资，但是今年2月15号是过年期间，公司不想着提前发工资或者延后几天发工资，直接决定3月15号发工资，这违法吗

2023-04-15 23:16:00

建议协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁
你好，建议向劳动部门投诉处理
法律分析：合法。但是15号之后发工资也不是就一定违法了，这个也是需要看实际的情况的。根据《劳动法工资支付说明》第1条规定：工资支付周期为月薪的，支付日不得超过次月7日;用人单位因故不能执行的，可以延长至12日，但最长不得超过15日。
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