节假日的三倍工资只算基本工资合法嘛
2023-04-15 23:11:51
律师解答共有2条
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您好，可以申请劳动仲裁
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三倍工资只算基本工资。三倍工资等于基本工资除以实际工作天数，然后再乘百分之三百。根据相关规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
也就是法定节假日本是有薪日，劳动者即使在家休息不加班，也是有“1倍”工资的，加班的3倍工资基于加班行为产生，不应当包含本薪。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
