我多次缺勤,被工厂开除,还能拿到一半工资吗?我在工厂工作了三个月。
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旷工属于个人行为,会受到企业相关规章制度的约束及处罚,至于工资还是会发放的。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。
用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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您好,可以申请劳动仲裁
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您好,您与老板之间有签订劳动合同了吗?如果没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。