法律问答

我们5天8小时制每月加班超过100小时。有超过40小时的规定。

2021-05-09 18:40:23

你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
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劳动法每周工作时间40小时还是44小时

企业法律顾问 1820

我们每天工作7.5小时，公司说州规定每天8小时，每天0.5小

职工带薪年休假条例　　第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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劳动合同纠纷 3995

44小时意味着根据超过40小时的加班费，加班时间不应超过4小

加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁

苟三元律师

北京润朗（深圳）律师事务所

派出所24小时放人条件是什么

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一个月加班时间不能超过多少小时

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白班12个小时，夜班12小时，我是标准工时制！能讨要超过8小

用人单位要求周日值班不支付加班费，没有调休，是属于一种违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位

你好劳动法规定每月加班不能超过36小时，而我们每天要加班2到

第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十

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