法律问答
因公司在入职前说的工资和入职后发放的工资不一致而自离，公司应不应该扣押工资
2021-05-09 20:15:48
律师解答共有3条
你好，根据公司的规章制度确定
需要依据单位规章制度和员工离职理由来确定
你好，建议向劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职后公司压工资
劳动合同纠纷
645
离职以后，公司发的工资和工资条上的工资不一致
根据法律规定，劳动者离职，用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
公司员工自动离职公司可以不发工资吗
劳动合同纠纷
786
新员工入职试用期工资是如何规定的
试用期工资规定
公司不发工资。离职后扣押员工工资
劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
员工自离不结算工资违法吗
25663
自离前公司上个月工资还没有发，可能应过年放假公司推迟了工资发
如果是标准工时制员工，工厂放假应该第一个月照常发工资，第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放
人咨询过
继续咨询
公司工资发放为次月发上月工资，试用期内离职工资必须按照公司要
劳动者离职可能会发生劳动纠纷，对于这些劳动纠纷，当事人可以协议解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。申请
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1265
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
950
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
640
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
570
我这儿有一份劳务合同，想找人帮忙看看有没有什么隐藏陷阱
可找律师审查劳务合同。律师将逐条分析合同条款，指出可能存在的风险点，并提供修改建议。若合同存在严重问
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
店铺转让费已经支付，可以退还吗？
你好，应当按照转让协议内容约定进行判断
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
450
驾校签订的不退费合同。不愿学习可以退费吗？
可以与对方协商解决，看是否能退
还是先交钱，再签合同
你好，按照合同的约定处理
如何处理合同金额与结算金额的不一致问题
合同金额与结算金额不符时，可协商调解或法律途径解决。协商调解可快速达成共识，减少纠纷影响；法律途径包
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
丰县律师
沛县律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
睢宁县律师
徐州鼓楼区律师
云龙区律师
九里区律师
贾汪区律师
泉山区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
