法律问答

迟到半小时以内扣多少钱全勤奖还扣吗

2023-04-15 22:44:00

根据单位的规定的执行的
你好！是否扣工资？需要结合你单位的劳动纪律确定
您好，根据单位的规章制度处理
迟到一般是没有全勤奖的，全勤奖的制度是企业自行规定的，这属于企业内部规章制度，是企业运营的权利。国家法律只是宏观控制，没有具体的劳动法规定企业全勤奖制度。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

迟到扣全勤吗

劳动合同纠纷 6532

迟到扣工资还扣绩效合法吗

无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

劳动法迟到扣工资规定

劳动合同纠纷 20270

病假一天扣多少工资

病假工资扣多少

病假一天扣多少工资

请问迟到1分钟扣一天工资，迟到三次扣6天工资，合法吗

可现实中很多用人单位仍然在规章制度中赋予自己对员工罚款的权利，且这种做法还被一些法律理论和实践所接受

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法迟到扣工资规定

劳动法迟到扣工资规定

01:30

病假一天扣多少钱

病假工资资讯

病假一天扣多少钱

我一天二百的工资到了迟到了一次扣50迟到二小时扣了三天工资扣

用人单位克扣工资，劳动者加油与用人单位协商，协商不成到当地人力资源和社会保障局申请仲裁参考中华

上班迟到一小时，扣十天工资合法吗？公司规章制度是迟到一分钟扣

劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1195

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 885

帮我看一下合同，有什么问题？

当合同中的履行方式不明确时，首先应当尽量与对方协商，明确具体的履行方式和细节。如果无法协商达成一致，

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 595

然后要求支付380元。合同签了，然后他说要15次才能退钱，但

你好，直接起诉解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 525

判决抵押无效如何处理

抵押担保 365

驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理

你好，建议与学校协商处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 410

协议书“日后”指多久啊？

协议书“日后”指协议的有效期间。处理方式包括：明确约定有效期、根据法律规定判断或咨询专业人士。选择时

合同上写着只退还未学习课程的10%费用。这合法吗？

按合同约定办理！

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

伊春律师嘉荫县律师铁力市律师南岔区律师友好区律师汤旺河区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权