法律问答
单位首签劳动
合同
到期不续签,合法吗
劳动合同纠纷
2023-04-15 22:42:53
律师解答共有4条
需要承担赔偿责任的
协商不成搜集证据申请仲裁维权
需要承担赔偿责任的
若用人单位提出不续签的,应该支付劳动合同到期不续签补偿金;工作1年支付1个月工资。若是劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金的,否则无经济补偿金。
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