法律问答

你好！我在餐饮业工作。我们店每月20号发工资。每月20号发上个月的工资。因为我从3号到18号休息。如果20号店长发工资的话，上个月15号的工资下个月再发。我该怎么办？

2021-05-09 21:54:57

根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果劳动者不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为劳动者默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，劳动者也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，劳动者可以要求公司赔偿。
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