法律问答
老板提前一个月口头辞退
2021-05-09 22:55:21
律师解答共有3条
如员工存在重大过错,单位可按照员工手册和规章制度,按照法定程序解除劳动合同
您好,双方协商不成可以到劳动局投诉处理
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞退提前一个月通知吗
5112
试用期提前三天辞退可以吗
试用期是不可以随时辞退的。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
试用期辞退员工要提前通知吗
1297
提前一个月通知辞退员工合法吗
7822
试用期辞退员工提前三天
您好,试用期内无故辞退可以协商处理,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
口头辞退怎么申请赔偿
01:20
2345
试用期辞退员工要提前通知吗
试用期辞退
提前一个月辞职 但是在一个月内辞退了 合理么
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规
人咨询过
继续咨询
老板口头说提前一个月打辞职报告或口头辞职 口头辞职快到一个月
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
980
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
675
我和饿了么签了一份合同,今天签了一份没有工作的合同
你好,可投诉或仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
465
请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
415
合同问题咨询一下
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
他们怎么能随意提价?这合法吗?有什么正规的方法可以维护驾驶员
可以通过诉讼方式维权
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
320
合同中序号排列写错了怎么办
合同条款前后矛盾的处理办法: 1、一般是先看合同的整体意思,根据签订合同的目的,公平的去理解; 2、
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
兴安盟律师
乌兰浩特律师
阿尔山市律师
科尔沁右翼前旗律师
科尔沁右翼中旗律师
突泉县律师
扎赉特旗律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权