法律问答

你好，我想问一下，我一月份毕业，在一个单位学习，然后带师傅来，现在我想换一份更好的工作，人事主管告诉我要付3000元的学习费。以前什么也没说，签过研修协议，上面也没有明确的资金问题。

其它

2021-05-10 00:53:42

单位为您提供专项培训费用，对您进行专业技术培训的，可以与您订立协议，约定服务期。您违反服务期约定的，应当按照约定向单位支付违约金。违约金的数额不得超过单位提供的培训费用，且单位要求您支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
因为您在培训前单位并未要求您签订培训协议，因此您现在可以拒绝在该协议上签字，该协议对您并无约束力。但单位出资为您提供培训，您在试用期满后离职的，单位可以要求您支付该项培训费用，具体支付方法是按劳动合同等分出资金额，以您已履行的合同期限递减支付。
可以找你们当地的劳动局解决
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