单位把我和同事调到与原单位相关的单位学习，不定学习时间，不定工资，重要的单位和原单位有很大的不同，不熟练，工作效率低下，影响工资收入，可以不去吗？公司说赚不到钱就退休，怎么办？我可以要求回到原来的单位，或者在我同意的情况下申请别的单位的工作吗？
2021-05-10 06:24:47
律师解答共有3条
-
《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 -
你好，辞职建议谨慎。多沟通吧
-
您好，可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
