法律问答
拖欠工资怎么办,公司劝退一直不给结清工资
劳动合同纠纷
2023-04-15 22:14:36
律师解答共有4条
你好 你可以申请
仲裁
协商不成、可以通过法律途径维权
申请劳动仲裁,维护你的权益
公司拖欠工资,劳动者应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。协商不了的情况下,可向
劳动争议
调解委员会提出请求,要求其主持调解。也可以向用人单位所在地或者劳动
合同履行
地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职后公司不给发工资,拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
445
公司给我辞退,工资还不结清怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
被辞退不给工资怎么办
01:28
2345
公司拖欠工资不给怎么办
企业法律顾问
993
辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
私人老板拖欠工资不给怎么办
01:06
2345
公司无故克扣绩效工资怎么办
绩效工资资讯
老板拖欠工资怎么办,离职工资不发
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动
人咨询过
继续咨询
公司一直拖欠工资 拖的工资不结清,该怎么办
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:<p> 1、劳动者可以到当地人力资源和
人咨询过
继续咨询
公司由于一直拖欠工资,我们辞职并要求结清工资,也就是不发工资
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单
人咨询过
继续咨询
蜜雪冰城试用期前期没有工资,那么试用期应该得到劳动报酬吗?
你好,根据公司规定来办。希望我的回答能让你满意
人咨询过
继续咨询
山东省产假98天,合法吗?谢谢!
产假时长需结合具体情况**。一般女职工生育享98天产假;产前可提前休15天。如难产,可增加15天产假
人咨询过
继续咨询
如果中介招我们进厂,一个月后也没有签订合同能不能仲裁他,还双
针对您的情况,常见的处理方式包括与中介协商解决、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁等。在选择处理方
离退休还有三年的女工。是否违反规定被解雇?
劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,一般应签订无固定期限劳动合同,用人单位违
我工作二十多年了,我还三年就耍退修了,因公司经营困难,我被公
被公司辞退时,员工应首先了解自身权益,如经济补偿等。具体操作包括:1)与公司人力资源部门沟通,了解辞
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
丹阳市律师
句容市律师
扬中市律师
京口区律师
润州区律师
丹徒区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权