法律问答
我进公司30天以上(上班),试用期为3个月,想退休,上司说我上班的时候没有试用期,请问这是否享有试用期的权利3天后退休。
2021-05-10 09:57:21
律师解答共有3条
1、按
劳动合同法
规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
。
2、具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。
按照劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说在试用期内,只要提前三天通知用人单位,就可以随时辞职。
按实际工作时间结算
根据单位的规定的执行的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷
400
你好! 我在私人医院工作。 我现在属于试用期。 面试时人事科
具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
民营企业试用期6个月正常么
劳动合同纠纷
355
员工试用期工作总结
工作总结范文
在公司工作的只有试用期合同,试用期为2个月,不到1个月申请退
依据《工伤保险条例》 首先是申报工伤认定,然后待医疗期满后申报工伤鉴定。 如果工伤鉴定能评上等级(1
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
试用期过了是不是自动转正
01:14
2345
过了3个月试用期不给转正怎么办
试用期转正
试用期员工3天前退休,从第4天起可以不上班,但使用者主张本厂
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
试用期一周,带试用期15天上班,现在退休。 经理说没有工资。
根据合同法规定,员工自离公司是不发工资的,是属于属于违法解除合同。 自离,自动离职,指劳动者根据用
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1325
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
995
正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
结合具体的合同约定进行
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
665
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
605
我绑定了我的身份证,他让我签合同,我没有签合同
诈骗信息,建议报案
判决抵押无效如何处理
抵押担保
415
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
475
我在公司签了合同,现在他们外包让我们再签一份合同
直接与对方协商吧
我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗?
你好!建议双方积极沟通处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
赤水市律师
道真律师
凤冈县律师
仁怀市律师
绥阳县律师
桐梓县律师
务川律师
习水县律师
余庆县律师
正安县律师
播州区律师
湄潭县律师
红花岗区律师
汇川区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权