法律问答

律师，你好，我带十几个工人去泰和县，XX，塘下修高铁，现在工作也结束了，上司不见面，也不付钱给我们，公司是XX局，我们想得到你的帮助，你的费用标准是多少，我们不能给你现金，你的费用上司能帮我们吗？我们拿到工资后能给我们费用吗？

2021-05-10 11:16:15

工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。
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