我想问的是，我4月份工作了12天，5月份又工作了15天，现在公司说要调到别的地方去，但是上班前没有告诉我这些工作。你现在说我不用去，这两个月的工资这两个月吗？
2021-05-10 11:11:41
律师解答共有1条
-
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
此外，还可以向当地劳动局投诉，要求用人单位支付工资的，如果不能提供你的实际工资水平的，一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有银行收工资记录的话，可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
