我在一家公司工作了一个多月，回到自己的地方，发工资的20号去了。每月的20号发上个月的30号的工资，3个月就来了10号。他只给了我10天的工资。说有工资，等下个月发行，不违反劳动法吗
2021-05-10 11:57:56
律师解答共有1条
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社会保险应该是在工资之外另外缴纳的。
在实际工作过程中，不少用人单位对于社会保险费和最低工资标准的关系模糊不清，甚至错误地认为最低工资包括了社会保险费个人应承担部分及公积金。
有很多用人单位在扣除个人应缴纳的社会保险及公积金后，实际支付给劳动者的工资远远低于最低工资标准。这是错误的做法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
