法律问答
公司未签订劳动
合同
，离职后拖欠工资
劳动合同纠纷
2023-04-15 21:45:03
律师解答共有4条
你好，建议双方进行协商，或
劳动仲裁
您好 建议到劳动局申请劳动
仲裁
你好，建议向劳动部门投诉处理
法律分析：没签劳动合同拖欠工资的首先要提供
证据
证明与单位存在事实
劳动关系
，然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系：
1.工资支付凭证或记录；
2.缴纳社会保险费的纪录；
3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
4.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
5.考勤记录。
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