法律问答
您好，我想咨询一下使用综合工时制的公司，法定节假日按照城市最低工资标准去算三倍工资。这样做合理吗
2023-04-15 21:36:53
律师解答共有4条
你好，要根据具体情况具体分析
可以收集证据单独就加班费问题申请劳动仲裁
你可以到劳动局进行投诉
节假日三倍工资要按照劳动
合同
约定的劳动者本人工资标准确定，劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。
根据
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