法律问答
我在公司工作了半年多,签了合同,但是没有签合同。年底突然辞职了。公司应该赔偿吗?公司应该赔偿吗?你好,我在公司工作了半年多,签了合同,但是没有签合同。年底突然辞职了。公司应该赔偿吗
2021-05-10 13:50:30
律师解答共有3条
用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:
1.向劳动保障部门(
劳动监察
大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由,向
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除
劳动关系
并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如有争议的,申请劳动仲裁,主张您的权益
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