年末奖金、奖金、福利是违法退休时计算工资的一部分吗
2021-05-10 14:00:56
律师解答共有3条
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用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资。
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1、根据法律规定，经济补偿金应当在劳动者离开公司，办理交接手续后，由单位一次性支付给劳动者。
2、根据《国务院关于工资总额的规定》，奖金依法属于工资范围 -
你好，根据公司规定来决定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
