你好，我觉得我想问一下企业双休日，每个月按具体出勤率日数算薪水合理合法吗？应当怎么计算呢？
2021-05-10 20:31:10
律师解答共有3条
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a：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/
20.92/8*
1.5*平时加班工时+固定月薪/
20.92/8*2*周末加班工时;
b：(固定月薪-固定月薪/
20.92*缺勤天数)+固定月薪/
20.92/8*
1.5*平时加班工时+固定月薪/
20.92/8*2*周末加班工时;
c：固定月薪/
20.92*实际出勤天数+固定月薪/
20.92/8*
1.5*平时加班工时+固定月薪/
20.92/8*2*周末加班工时; -
根据你的个人工资进行计算进行处理！
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您好。
按照实发工资为基数计算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
