法律问答
四年前在工作中受伤，单位没告知，现可以赔偿吗
2023-04-15 20:43:36
律师解答共有4条
可以要求经济补偿去
可以要求单位补缴社保，支付经济补偿金。协商不成可以申请劳动仲裁
你好，可以去申请劳动仲裁
工作中受伤需要先进行工伤认定，如果属于工伤，劳动者可以获得赔偿。
根据《
工伤保险条例
》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的。
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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