因工作失职给企业损害是多少会被辞退
2021-05-10 21:35:37
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
-
需要结合你们的相关合同约定来确定的
-
建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
因工作失职给企业损害是多少会被辞退
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
工作范错导致公司经济损失达到多少可以被公司辞退
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
员工在工作了25年络公司辞退要培多少，是用人单位违法辞退
刘宾律师已解答获取解答 >
-
由于工作失职或失误，单位解聘并予以辞退，你怎么看待
钟晶律师已解答获取解答 >
因工作失职给企业损害是多少会被辞退
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
给公司造成重大损失被辞退合法吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
因工作失职给企业损害是多少会被辞退
马上提问
3456 位律师在线解答中...
给公司造成重大损失被辞退是不是合法呢
劳动合同纠纷
过失性辞退会给补偿吗
辞退员工补偿
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工违规辞退补偿多少
辞退员工补偿
严重失职、营私舞弊，给企业利益造成重大损害的员工的辞退
单方解除合同
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
违纪员工不满被公司辞退处罚
劳动争议案例
妻子工作失职遭辞退同单位丈夫受牵连被解雇
解雇辞退
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师