法律问答

在公司刚工作一年，公司就要因病辞退我。可以索赔吗？

2021-05-11 03:06:19

根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
您好！用人单位违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁请求用人单位按经济补偿金标准的二倍支付赔偿金。若需法律帮助，请来电详询。
您好，如单位属于违法解除劳动合同，可以请求支付惩罚性经济补偿金，即双倍经济补偿金。
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