清远XX9级工伤，合同工资是3000，实际到手工资6000左右，这个赔偿怎么算？本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。协商赔偿老板按照3000一个月给我算工伤，这样合理吗？
工伤索赔
2021-05-11 05:34:21
律师解答共有3条
-
您好，社保方面您可以向社保部门投诉。公司停工第一个月应当足额支付劳动合同约定的工资
-
你好，工伤认定和鉴定都是在劳动局做的吗
-
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
