法律问答

你好，我现在的单位十多年了，单位的单位主任，现在公司的领导想和我商量，把我从现在的单位调到别的部门学习新的工作，现在的工资大幅度减少是合法的吗？

2021-05-11 06:17:35

1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。　
　　
2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）。
　　
3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
　　
4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
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