我们厂没有双休,星期六星期天上班也没有普通工资加班费是违法的。
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每月缴纳社保的费用在一个社保年度的期限内是固定不变的,不管有没有加班费,也不管加班费多少。如果单位缴纳社保的基数是按照劳动者上一年度平均工资来算的,那么上一年度的加班费会影响本年度的社保缴费基数的高低。
如果单位是按照当地的最低基数来缴纳的,那么社保缴费基数与劳动者的加班费没有任何关系。
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公司双休日加班没有加班费,正常上班情况下晚上加班也没有加班费算违法;请您收集自己加班的证据,去劳动局申请劳动仲裁
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到劳动部门举报或者申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。