法律问答
我上班三个月不到,用人单位在没有提前通知我的情况下,擅自开除,需要培偿多少钱?
2021-05-11 06:55:55
律师解答共有3条
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
协商不成可以申请劳动仲裁
补偿金申请劳动监察大队解决处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如果提前一个月通知辞退需要补偿吗?
劳动合同纠纷
635
你好,如果我在任职不到两个月后被解雇,但没有签订合同,我能得
没有签订劳动合同被无故辞退的也可要求补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
解除合同需要提前通知吗
01:01
2345
员工在试用期内被辞退有补偿吗?
劳动合同纠纷
1982
试用期辞退员工要提前通知吗
试用期辞退
你好,一名员工在公司工作不到11年。由于各种原因,她没有提前
根据我国相关法律的规定,如果用人单位发现劳动者在试用期内不符合录用要求,有权解除劳动合同。那么,是否
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
过了试用期被立即辞退有补偿吗
01:24
2345
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
您好,单位工作了快三个月,没有签合同,然后无故裁员,没有提前
1、未签订书面合同,但如果双方口头协商一致的,属于口头合同,合同也是有效的。如果在合同履行中发生纠
人咨询过
继续咨询
我在打工,要辞退我,是不是需要提前通知我,要是没有通知,立即
违法辞退,不支付代通知金。这是正确的。其他问题,需要研究你的案卷后才能给你正确的意见。 辞退赔偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1605
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1170
由于某种原因离职,能不能叫亲戚代签?
如果有书面委托就可以
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
怎么样解决工厂用童工
工厂用童工违法,应及时处理。处理方式包括:对使用童工的工厂进行罚款;对父母或监护人进行批评教育并罚款
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
被告的工资卡被冻结了,这样违法吗?
你好,建议与对方协商,对方也有可能会起诉你
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
家政公司的培训费合法吗?
您好,可以协商的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
公司不安排体检,这违法吗?
你可以到劳动部门投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
伊犁律师
奎屯市律师
察布查尔锡伯律师
巩留县律师
霍城县律师
尼勒克县律师
特克斯县律师
新源县律师
伊宁市律师
伊宁县律师
昭苏县律师
霍尔果斯市律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权