法律问答

你好这边我是没有喝公司签订劳动合同的我现在提前30天和公司提出离职但是公司不批准还说如果到那天我不来上班就算自动离职压我10天工资

劳动合同纠纷

2021-05-11 07:08:53

未签订劳动合同自动离职有工资。根据《劳动合同法》第三十条之规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理
你可以申请仲裁维权的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司员工自动离职公司可以不发工资吗

劳动合同纠纷 791

试用期公司不给离职说要提前30天

劳动者离职时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：根据劳动部《工资支付暂

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请

劳动合同纠纷 1205

员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同

解除劳动合同

员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同

要求我提前15天提出辞职报告。我不去上班他却算我自动离职扣我

您好，《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动

广东国晖（广州）律师事务所

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

01:21

员工主动离职公司能不批准吗

辞退知识 1765

员工主动离职公司能不批准吗

在一公司工作应聘时没有提前说要是离职提前一个月申请，如果我

依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者

我试用期自动离职。公司不发放工资给我。也没有签劳动合同，没

劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信

员工请事假公司不批准违法吗？

你好。建议协商处理

我是一名暑假工人，签了两个月的合同，现在工作了20多天，我应

你好，建议申请劳动仲裁

离职后签订实习协议的目的是什么？

建议与实习单位协商

我在学校辞职了，学校不办理手续怎么办？

与学校协商解决吧！

紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

儋州律师儋州找律师儋州律师儋州律师儋州找律师儋州劳动纠纷律师儋州劳动合同纠纷律师

儋州律师儋州律师

儋州房产纠纷律师儋州公司法律师儋州合同纠纷律师儋州婚姻家庭律师儋州交通事故律师儋州劳动纠纷律师儋州刑事辩护律师儋州债务债权律师