法律问答
劳动纠纷
,未签劳动
合同
2023-04-15 19:57:09
律师解答共有4条
您好,你工作多久了呢
你好,可以申请劳动仲裁确认
劳动关系
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
一、没有签合同的劳动纠纷该怎么办
1、没有签合同的劳动纠纷的处理方法,具体如下:
(1)劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿;
(2)劳动者在用人单位工作超过一个月不满一年的,用人单位仍未与劳动者签订书面劳动合同,用人单位不但要向劳动者每月支付双倍工资,且应与劳动者补签劳动合同;
(3)用人单位用工满一年后仍未与劳动者签订书面劳动合同,应当支付劳动者每月两倍的工资。
2、
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